Deborah Kleine vond werkgeluk met behulp van Blik

Aan het werk gaan in een ander vakgebied, omdat er in jouw eigen vakgebied bijna geen werk te vinden is? Herkenbaar voor velen, en ook voor Deborah Kleine. Ze werkte in een leuk team, maar als je passie ergens anders ligt, kun je dat niet negeren. Ze zocht hulp bij loopbaancentrum Blik, die haar net even dat duwtje in haar rug gaf dat ze nodig had.

“Je moet het heft in eigen handen nemen en zelf die eerste stap zetten”

‘Ik heb journalistiek gestudeerd aan Windesheim, met de specialisatie tijdschriften. Ik vond het fantastisch om te schrijven en te fotograferen! Maar die arbeidsmarkt was ontzettend slecht.’ Deborah besloot ander werk te zoeken en zo kwam ze uiteindelijk terecht bij gemeente Zwolle als ondersteuner van de backoffice van het Sociaal Wijkteam.

Talenten inzetten waar ze tot hun recht komen

Ze had het naar haar zin bij deze baan, waarin ze ook enigszins de mogelijkheid kreeg om íets met haar schrijftalent te doen, leuke collega’s had en zichzelf heeft kunnen ontwikkelen. Maar haar passie lag ergens anders. Na 3,5 jaar begon dat te knagen, totdat ze er in 2019 over uit was: ze moest actie ondernemen.

Ze kreeg een nieuwe teammanager, Ruben de Vos, en vertelde het hem meteen al tijdens het kennismakingsgesprek. ‘Ik vond het spannend om aan hem te vertellen dat ik geen voldoening meer uit mijn werk haalde, maar hij reageerde gelukkig heel fijn’, zegt Deborah. ‘Het kwam voor mij niet als donderslag bij heldere hemel. Als je al vijf jaar iets doet wat buiten je vakgebied ligt, dan is dat ook een keer klaar. Je moet talenten inzetten waar ze het beste tot hun recht komen’, reageert Ruben.

Op naar Blik

En dus stelde Ruben aan Deborah voor dat ze eens met Blik ging praten. Zo kwam Deborah terecht bij Eva Fledderus. ‘Ik wist dat ik schrijven en fotografie leuk vond, maar wilde wel onderzoeken in welke vakgebieden ik dan zou kunnen werken. Want in de tijdschriftenwereld, was nog steeds weinig werk. Bovendien had ik inmiddels een gat aan journalistieke ervaring van vijf jaar op mijn CV.’

Eva gaf Deborah een aantal opdrachten die haar konden helpen bij het beantwoorden van die vragen. ‘Zo heb ik een TMA talentenanalyse gedaan en een opdracht waarbij ik droombanen opsomde. Uit beiden kwam naar voren dat ik op zoek was naar een creatieve baan en uiteindelijk zijn we op communicatie uitgekomen. Daarna heb ik ook in samenwerking met Blik netwerkgesprekken gevoerd.’

Balletje ging rollen

‘Blik heeft me echt even dat duwtje in mijn rug gegeven. Gelijk vanaf het eerste gesprek kreeg ik energie en motivatie om door te zetten. Eva dacht mee over de mogelijkheden en liet me inzien dat er meer mogelijk is dan ik dacht. Vlak na die netwerkgesprekken rondde ik het traject bij Blik af. Daarna rolde het balletje verder.. Een communicatieadviseur van gemeente Zwolle vertelde mij tijdens zo’n netwerkgesprek over personeelsblad Blauwdruk. Ik werd toegelaten tot de redactie en vanaf dat moment schreef ik artikelen en fotografeerde ik voor Blauwdruk. Tegelijkertijd kwam er een vacature voor marketing en communicatie talent vrij bij Talentenregio. Ik werd uitgenodigd op gesprek en moest een pitch houden. Helaas kreeg ik de baan niet, maar ze zagen wel mijn passie voor het vak. Daarom gaven ze me een kans om acht uur werkervaring per week bij hen op te doen. Een kans die ik met beide handen greep.’

‘Ze werd gedetacheerd en die acht uren werk deelden we: Deborah werkte vier uur van haar werktijd bij het SWT bij Talentenregio én vier uur van haar eigen tijd’, zegt Ruben. ‘En dat was ook helemaal prima zo! Ik was heel blij met de tijd die ik van Ruben kreeg en het is logisch om dan ook wat van je eigen tijd in te leveren’, voegt Deborah toe.

Over naar Talentenregio

Toen de detachering een paar maanden later afliep, verlengden ze haar contract en werd het omgezet in 18 uur op detacheerbasis en als echte baan in plaats van werkervaringsplek. Totdat ze per 2021 helemaal overging naar Talentenregio. Ze is daar nu volledig gedetacheerd voor twee jaar. ‘Ik werk daar nu 36 uur en ben blij dat het zo gelopen is. Ik heb het daar zó naar mijn zin. Samen met mijn collega werk ik aan verschillende communicatieprojecten. We verzorgen de content op de website en LinkedIn pagina van Talentenregio én werken met het team aan de inrichting van een nieuwe website. Talentenregio organiseert het hele jaar door inspirerende activiteiten. De promotie hiervan is ook een onderdeel van de communicatiewerkzaamheden. Deze diversiteit in mijn werk spreekt me enorm aan. Bovendien werken we in een heel klein, hecht team. Als er iets moet gebeuren, staan we er allemaal.’

Er zit een balans in

‘Ik ben ontzettend blij voor Deborah. Ondanks dat ze zich altijd voor 100% ingezet heeft voor het Sociaal Wijkteam, was ze zelf toe aan die volgende stap die beter in haar loopbaanwensen paste. Daar heeft ze uiteindelijk veel meer aan als ze daar gelukkiger van wordt. Het afgelopen jaar zijn er wel vier mensen vertrokken naar een plek die beter bij hen past. Op een gegeven moment moet je dan even slikken, want je komt in de knoei met je bezetting. Maar hoe dan ook is dat mijn probleem als teammanager, niet die van de medewerkers. En waar mensen weggaan, komen ook weer nieuwe mensen die nog wel die passie voor het vak voelen. Zo is er ook iemand via Blik juist bij ons terechtgekomen. Er zit wel een bepaalde balans in.’

Gun jezelf werkgeluk

‘Ik krijg weer energie van mijn werk, word er blij en creatief van. Tegen anderen zou ik willen zeggen: Als je toe bent aan een nieuwe uitdaging, kun alleen jij die eerste stap zetten. Als jij niks doet, verandert er niks. Ik heb echt gezien dat er zoveel mogelijk is na het zetten van die eerste, lastige stap. Als jij jezelf openstelt, gaan er allerlei deuren open. Ik ben ook heel blij dat Ruben zo goed meegedacht heeft en mij zoveel ruimte gaf. Ik ben dankbaar voor de vijf mooie jaren bij gemeente Zwolle met leuke collega’s en fijne samenwerkingen.