Haal eruit wat erin zit! Contact

Curriculum Vitae

Do’s

  • Maak een basis cv dat je telkens aanpast

    Je cv beschrijft waarom jij met jouw toegevoegde waarde vanuit jouw vakmanschap geschikt bent voor die functie. Zorg dat je cv telkens aansluit op de vacature waarnaar je solliciteert.

  • Plaats een actuele foto

    Je foto bepaalt je eerste indruk. Zorg voor een rustige achtergrond en draag kleding waarin je zou gaan solliciteren. Straal energie en vitaliteit uit.

  • Gebruik een overzichtelijke en duidelijke vormgeving

    Maak snel ‘scanbare’ rijtjes en gebruik opsommingstekens. Deze maken je cv optimaal leesbaar en geven aan dat je prioriteiten kunt stellen.

    Het oog valt altijd op:

    -de woorden aan het eind

    -de woorden onder aan het rijtje

    -de woorden onderaan de pagina

    Doe hier je voordeel mee!

  • Schrijf een kort profiel van maximaal drie regels

    Hierin verwerk je je opvallendste persoonlijke kwaliteiten en sterke kanten. Doe dat in ‘beeldende’ bewoordingen. Wees krachtig, opvallend en positief.  

  • Voeg een verwijzing naar je LinkedIn-profiel toe aan je cv

    Zorg ervoor dat je op je cv en je social mediaprofielen dezelfde foto gebruikt.

  • Gebruik een lettertype dat bij je past

    Vermijd Times New Roman, deze wordt ervaren als oubollig.

  • Omschrijf je werkervaring en opleidingen antichronologisch

    Vermeld altijd je laatste werkervaring eerst. Dit geldt ook voor je opleidingen.

  • Focus en kies

    Leg het accent op je laatste tien jaar werkervaring, waarbij je focust op de werkervaring die relevant is voor de functie. Gebruik korte zinnen en wees concreet in je resultaten.

  • Vermeld ook een ‘gat in je cv’

    Bijvoorbeeld wegens de opvoeding van je kinderen, een sabbatical of een periode van werkloosheid met een loopbaanadviestraject. Kies ervoor dit kort te vermelden en gebruik een positieve beschrijving.

  • Laat je cv lezen aan iemand  die jou goed kent

    Vraag of alles duidelijk is en of ze iets missen, of dat je juist beter iets kunt weglaten.

  • Geef je cv een goede naam bij het opslaan

    Vermeld je eigen naam en de functietitel van de vacature.

Don’ts

  • Doe jezelf niet tekort

    Laat je intensief bevragen door iemand in je netwerk of een loopbaanprofessional, zodat je je bewust wordt van je kwaliteiten. Je kunt echt veel meer dan je zelf kunt bedenken!

  • Maak je cv niet te lang

    Twee kantjes A4 is het maximum. Cv’s worden vaak op een laptop, tablet of smartphone geopend. Met de eerste helft van jouw eerste pagina maak jij in een paar seconden de eerste indruk.

  • Vul niet de hele bladspiegel

    Laat ruimte voor de lezer om aantekeningen te maken.

  • Voorkom  spelfouten

    Gebruik de spellingscontrole, met één spelfout kun je al je glazen ingooien.

  • Noem geen referenties in een cv

    Deze komen eventueel ter sprake in een sollicitatiegesprek.

  • Wees voorzichtig met een creatieve opmaak

    Probeer aan te sluiten bij wat past bij de wereld waarin je wilt werken.  Een interessant onderzoek in Noorwegen wijst uit dat je voor een niet-creatieve functie met een creatief opgemaakt cv juist mínder kans maakt om uitgenodigd te worden.

  • Vermeld geen onnodige personalia

    Vermeld je geboorteplaats en nationaliteit alleen als het iets toevoegt of verduidelijkt.

    Je burgerlijke staat hoef je niet te vermelden, en je kunt je afvragen of vermelding nodig is voor het werk.

  • Gebruik geen informeel e-mailadres

    Zorg ervoor dat je e-mailadres niet meer bevat dan je eigen naam. Gebruik je voorletter(s) of voornaam en je achternaam. Schrijf ze aan elkaar, of scheid ze met een punt of underscore.

  • Gebruik geen onbekende of onduidelijke afkortingen en vermijd vaktaal

    Gebruik termen die iedereen begrijpt, zelfs als je binnen je vakgebied solliciteert.

  • Zend geen kopieën van getuigschriften of diploma’s mee

    Vaak wordt hier pas om gevraagd als je daadwerkelijk bent aangenomen.